3月21日上午，南昌一建公司机关支部召开了2022年度组织生活会，开展批评与自我批评，并进行民主测评。集团党委委员、副总经理刘为民及公司党委督导员党委委员、副总经理梅文华同志到会指导。党支部书记万红同志主持会议。

为开好本次组织生活会，机关党支部做了充分的会前准备，制定了会议工作方案，以党小组为单位深入开展学习研讨，在党员之间开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕此次组织生活会的主题，每位党员认真对标对表查摆问题、剖析原因、提出整改措施，为切实开好组织生活会奠定坚实的思想基础。

会上，首先，机关党支部书记万红代表党支部委员会向党员大会述职，报告2022年度党支部工作情况，通报了支部2021年组织生活会问题整改情况。接着，万红同志代表支委班子作对照检查发言，并带头作个人检视发言和自我批评，支部委员和支部党员依次逐一进行个人检视发言，开展自我批评和相互批评。大家通过自我剖析、对照检查、相互批评等环节，既认识了不足、沟通了思想，又交换了意见、增进了团结，达到了预期的效果和目的。

根据会议安排，批评和自我批评结束后，按照实事求是、客观公正的原则，以无记名方式进行了党员民主测评，评选出拟推荐的优秀共产党员名单。

随后，公司党委督导员梅文华同志作了点评讲话，对机关支部组织生活会的召开给予了充分肯定，认为支部班子和成员准备充分、态度认真，程序到位，此次会议开出了好的氛围，开出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、红脸、心跳的效果。同时，提出了几点要求：一是要着力于强本固基，在理论武装上持续用力，坚定理想信念；二是要着力于问题整改，在力改力行上持续用力，长期坚持；三是要着力于聚焦发展，在融入全局上持续用力。强化党建引领，项目为先促发展，凝神聚力推进各项工作。

集团党委委员、副总经理刘为民讲话强调，广大党员干部要切实提高认识，明确和提升党组织地位，把业务工作和党建工作紧密结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法来武装头脑、指导实践、推动工作。坚持守正创新，突破企业发展壁垒，以“六个坚持”推动企业稳定发展。

会议最后，万红同志做表态发言，表示机关支部全体党员将以此次组织生活会为新的起点，从工作上找短板，明确努力方向和整改措施，深入学习贯彻党的二十大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以实实在在的工作成效，为公司步入良性发展轨道提供坚强的组织保障。

                                  党群部 李子娟